FAQ

Unten finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Themen Rekrutierung, Vorteile, Gehaltsabrechnung und Überlegungen im Zusammenhang mit der Anwerbung erstklassiger Talente aus dem Kaukasus.

Wie lange dauert der Prozess?

Der Prozess der Kandidatensuche und -vermittlung dauert in der Regel ca. 2 Wochen
Wie funktioniert der Prozess?

Wir erarbeiten den Bedarf in einem gemeinsamen Meeting mit Ihnen Wie überarbeiten das Stellenprofil und schicken es Ihnen Wir erstellen verschiedene Stellenausschreibungen Wir suchen aktiv nach Talenten Wir screen geeignete Kandidaten und betreiben eine Vorauswahl Wir führen ein Vorabinterview Wir lassen Kandidaten ein Assessment-Center durchlaufen Wir präsentieren Ihnen bis zu 3 passende Kandidaten Finalisieren die Verträge
Woher beziehen Sie Ihre Kandidaten

Wir beziehen die Kandidaten aus Georgien, Armenien, Aserbaidschan, der Türkei und anderen regionalen Ländern.
Welche Sprachen sprechen die Kandidaten?

Unsere Kandidaten sprechen Englisch und/oder Deutsch. Wir können Ihnen auch die Kandidaten mit den gewünschten Sprachkenntnissen zur Verfügung stellen
Welche Art von Arbeit können die Teammitglieder ausführen?

Ihre Kollegen können jede Art von Remote-Arbeit ausführen: Operations Projekt Management Marketing & Design Tech und BI Teamleitung
Woher weiß ich, ob der Mitarbeiter ausreichend qualifiziert ist?

Wir verwenden unsere eigenen oder helfen Ihnen bei der Erstellung von Assessment Centers/ Fallstudien, um die Erfahrung des Kandidaten zu testen,Wir erstellen das Kandidatenbewertung Formular, das die Vergleiche der erforderlichen Fähigkeiten der Kandidaten hervorhebt und präsentieren Ihnen die Top-Kandidaten für das abschließende Interview, damit Sie die richtige Entscheidung treffen können
Wo arbeiten unsere Teammitglieder?

Ihre Kollegen arbeiten entweder im Home Office oder in unseren Räumlichkeiten in Tiflis, Georgien.
Mit welcher Hardware/Ausrüstung arbeitet der Mitarbeiter?

Die Mitarbeiter können mit ihrer Hardware arbeiten, falls vorhanden, falls nicht, können Sie Hardware entweder bei uns leasen (I5 - 69 EUR pro Monat oder I7 - 79 EUR pro Monat) oder Ihre eigene Hardware an unser Büro in Tiflis schicken.
Kann ich Teilzeitmitarbeiter einstellen die später Vollzeit arbeiten?

Dies ist grundsätzlich möglich, aber bitte beachten Sie, dass der Mitarbeiter später nicht unbedingt in Vollzeit zur Verfügung stehen wird.
Kann ich die Kollegen vor Ort besuchen?

Das ist möglich und auch empfehlenswert. Unser Büro in Tiflis, Georgien, steht Ihnen jederzeit für Vorstellungsgespräche und Schulungen der Mitarbeiter zur Verfügung.
Wie viele Urlaubstage haben unsere Kollegen in Georgien?

Das Gesetz schreibt ein Minimum von 24 bezahlten Urlaubstagen pro Jahr vor, Sie können natürlich mehr gewähren. Darüber hinaus gibt es in Georgien 17 gesetzliche Feiertage. Sie können wählen, ob Sie Ihre Kollegen an Feiertagen arbeiten lassen wollen.
Was muss im Falle einer Kündigung beachtet werden?

Eine Probezeit beträgt maximal 6 Monate, wir empfehlen, sie auf 3 Monate zu verkürzen. Danach beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen. Ausgenommen hiervon ist eine außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund.
Bieten Sie Managed Service und Lohnabrechnung an?

Ja, wir übernehmen die Abwicklung von Gehalt & Benefits wie z.B. Fitnessstudio, Telefon, etc.
Welches Gehalt sollte ich zahlen?

Das hängt von der Rolle und der Senioritätsstufe des Kandidaten ab, man kann schon mit 500€ im Monat für eine Juniorposition anfangen.
Muss ich eine Krankenversicherung abschließen?

Nach georgischem Recht ist es nicht verpflichtend, die Mitarbeiter zu versichern, aber wir empfehlen, eine private Krankenversicherung Versicherung (ca. 30 €/Monat) in das Leistungspaket Ihres Teams aufzunehmen, um die Motivation zu erhöhen
Welche anderen Vergünstigungen kann ich meinen Kollegen geben?

Wir versuchen, alles möglich zu machen. Wir haben bereits Fitnessstudio-Verträge und Telefontarife verfügbar, aber wenn Sie eine andere Idee im Kopf haben, lassen Sie es uns wissen!
Wozu dient die Kaution?

Zu Beginn der Vertragslaufzeit leistet der Auftraggeber eine Vorauszahlung in Höhe der voraussichtlichen monatlichen Leistungssumme. Ein monatlicher Betrag gilt als Sicherheitsleistung und wird bis zum Ende der Laufzeit des Einzelvertrages einbehalten, danach verrechnet und/oder teilweis oder ganz ausgezahlt.
Muss ich etwas bezahlen wenn ich ihre präsentierte Kandidaten nicht unter Vertrag nehme?

Nein, sie müssen ganz nichts bezahlen, wenn Sie unsere präsentierte nicht unter Vertrag nehmen entscheiden.
Was ist im Hinblick auf die Datenschutz Grundverordnung (DSGVO) zu beachten?

Unsere Verträge und Anhänge, die wir Ihnen zur Verfügung stellen, bieten Ihnen die Grundlage für die Einhaltung der DSGVO. Sie müssen auch sicherstellen, dass das von der DSGVO vorgeschriebene Datenschutzniveau von Ihren neuen Mitarbeitern eingehalten wird. Wir können dabei helfen, sie zu schulen.
Muss ich mich um die Einkommenssteuer kümmern?

Gehälter und Einkommenssteuer müssen in der Landeswährung GEL gezahlt werden. Natürlich erledigen wir das für Sie. Die Kosten dafür sind in unserer Kalkulation bereits enthalten.
Muss ich die Mehrwertsteuer bezahlen?

Nein, Sie müssen keine Mehrwertsteuer bezahlen.
Muss ich deutsche Sozialversicherungsbeiträge zahlen?

Nein, die Bestimmungen des SGB gelten nur für Personen, die ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland haben (§3 SGB IV). Insoweit gelten die georgischen und nicht die deutschen gesetzlichen Bestimmungen. (Prinzip der Territorialität)
Was sind die Lohnnebenkosten?

Seit Inkrafttreten der georgischen Rentenreform gibt es neben der staatlichen Grundsicherung eine zusätzliche, kapitalgedeckte Altersvorsorge. Die Teilnahme ist für alle Mitarbeiter unter 40 Jahren verpflichtend. Als georgischer Arbeitgeber sind wir verpflichtet, 2 % des Bruttolohns an die staatliche Rentenversicherung abzuführen. Die Kosten dafür sind in unserer Lohnkalkulation bereits enthalten.
Wer zahlt die Lohnsteuer?

In Georgien, wie auch in Deutschland, ist die Lohnsteuer eine Quellensteuer. Das bedeutet, dass unsere georgische Firma die Lohnsteuer direkt an das Finanzamt abführen muss. Die Kosten dafür sind bereits im Stundensatz enthalten. Es entstehen für Sie keine zusätzlichen Kosten. Die Lohnsteuer beträgt übrigens immer 20% (Pauschalsteuer). Es gibt keine Progression, keine Freibeträge und keine Steuerklassen.
Wie soll ich für die Dienste bezahlen?

Am Ende eines jeden Monats erhalten Sie eine Rechnung für den monatlichen Dienst, die alle notwendigen Informationen enthält. Die Rechnungen sind innerhalb von 5 Werktagen nach Erhalt fällig. Die Rechnungen können per IBAN-Überweisung bezahlt werden.